Warszawa, jako stolica Polski, bierze udział w obchodach Europejskiego Miesiąca Różnorodności. W tym okresie, który trwa przez cały miesiąc maj, mieszkańcy i odwiedzający mogą cieszyć się z różnorodnych wydarzeń kulturalnych takich jak tematyczne wystawy, projekcje filmowe oraz spektakle teatralne. Dodatkowo, biblioteki zapraszają do skorzystania z specjalnie przygotowanych Półek Różnorodności, na których znajdują się książki dotyczące równości społecznej.

Maj, jako Europejski Miesiąc Różnorodności, jest przeznaczony na promowanie różnorodności nie tylko w miejscu pracy, ale też w społecznościach lokalnych. Jest to również czas intensyfikowania działań na rzecz integracji różnych grup społecznych, a szczególnie osób zagrożonych wykluczeniem. Różnorodność jest bowiem kluczowym elementem współczesnego społeczeństwa i stanowi wartość samo w sobie.

Karolina Zdrodowska, dyrektorka koordynatorka ds. przedsiębiorczości i dialogu społecznego oraz pełnomocniczka prezydenta ds. równego traktowania, podkreśla, że Warszawa zdaje sobie sprawę z potencjału, jaki kryje w sobie różnorodność społeczna i polityka równego traktowania. Miasto jest zdeterminowane, by wykorzystać ten potencjał w sposób świadomy i odpowiedzialny.

Warszawski Miesiąc Różnorodności to inicjatywa, w ramach której warszawskie organizacje i instytucje kultury organizują szereg wydarzeń. Szczegółowy program wydarzeń dostępny jest na stronie internetowej projektu.

W ramach obchodów Europejskiego Miesiąca Różnorodności, miasto Warszawa we współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprasza na konferencję „Miesiąc Różnorodności 2024”. Wydarzenie to zamyka cykl obchodów tego ważnego święta promującego różnorodność. Jest to jedno z najważniejszych wydarzeń realizowanych w ramach Karty Różnorodności, mające na celu przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji na rynku pracy.

Tegoroczna edycja konferencji odbędzie się 21 maja, w godzinach od 10:00 do 15:00, w Forcie Sokolnickiego, położonym w warszawskim parku Stefana Żeromskiego. W programie przewidziano wystąpienia specjalistów w obszarze zarządzania różnorodnością, panele dyskusyjne oraz prezentację case studies realizowanych przez firmy. Podczas konferencji zaprezentowane zostaną wyniki 4. edycji badania Diversity IN Check, które pozwala ocenić stopień zaawansowania organizacji w zakresie zarządzania różnorodnością.